Ils m’ont fait confiance

Oui. Nous privilégions la même intervenante chez chaque client, semaine après semaine. Elle apprend à connaître votre logement, vos habitudes et vos priorités, ce qui permet d’assurer une vraie continuité dans la prestation.

En cas d’absence ou de congés, l’agence organise avec vous la solution de remplacement la plus adaptée.

Oui. J’accompagne des propriétaires pour assurer le ménage entre deux voyageurs, avec des interventions adaptées au rythme des arrivées et des départs. Chez certains clients, cela représente deux à quatre passages par semaine, avec la même intervenante d’une rotation à l’autre.

Cette prestation relève de la formule ponctuelle. Attention toutefois : pour un logement exclusivement destiné à la location, le crédit d’impôt de 50 % ne s’applique pas.

Oui, pour l’entretien du logement : ménage, repassage et vitres. J’accompagne notamment des personnes âgées qui souhaitent continuer à vivre chez elles tout en étant aidées pour l’entretien de leur domicile.

Les prestations d’aide à la personne relèvent d’un autre cadre : ici, je parle bien de l’entretien de la maison. Ces prestations ouvrent droit au crédit d’impôt de 50 %, quel que soit l’âge du client.

Oui. Les agences immobilières font notamment appel à nous pour des remises en état entre deux locataires, souvent pour le compte du propriétaire du logement. Pour un logement mis en location, le crédit d’impôt de 50 % ne s’applique pas.

J’interviens également pour des syndics, par exemple pour le nettoyage de cages d’escalier ou de parties communes. Dans ce cas, il s’agit d’une prestation professionnelle et le crédit d’impôt de 50 % ne s’applique pas.

Dans tous les cas, je me déplace d’abord pour voir les lieux et évaluer le travail à réaliser avant d’établir un devis.

Avec une agence prestataire, c’est l’agence, en tant qu’employeur, qui gère l’absence de l’intervenante et organise avec vous la solution la plus adaptée.

Chez All4home, nous vous informons de l’absence et, selon vos besoins et les disponibilités, nous pouvons vous proposer une intervenante de remplacement ou convenir avec vous d’un autre créneau.

Avec une agence mandataire, les modalités de remplacement dépendent des services prévus dans votre contrat de mandat.

En emploi direct, vous êtes l’employeur : si votre salarié est absent et que vous souhaitez maintenir la prestation, c’est à vous de trouver une autre personne.